Diensten
Waarmee kan ik je helpen?
Werk & Scheiding coaching
Tijdens het Werk&Scheiding begeleidingstraject worden verschillende aspecten van werk en de scheiding onder de loep genomen. Een vast onderdeel hierbij zijn de persoonlijke vragen van de werknemer. Ik help de werknemer weer bewust te worden van de eigen kwaliteiten en hoe deze effectief en efficiënt ingezet kunnen worden, zowel privé als op het werk.
Ik ben erkend en ervaren Werk&Scheiding specialist en begeleid werknemers tijdens een bijzonder turbulente periode in hun leven. Met als doel een werknemer die stevig in de schoenen staat én met plezier en energie het werk doet. Dat is goed voor jouw bedrijf én voor de werknemer.
E-coaching Werk & Scheiding
Je zit in een scheiding of bent (kort geleden) gescheiden. Je loopt niet tegen zichtbare problemen aan, maar je merkt toch dat je niet zo functioneert als je zou willen.
Kortom, je kunt wel een beetje extra steun gebruiken. Hiervoor is het 13 weekse e-coach traject waarbij je dagelijks online oefeningen en opdrachten doet, dan wel inspirende teksten of video’s te zien krijgt.
Na een onboarding via Teams werk je zelfstandig middels het Woosh5 platform. Ik ben je vaste persoonlijke coach waarbij je terecht kunt.
Life Coaching
Ik ben gecertificeerd Heal Your Life® coach en trainer. Deze coaching en training richten zich op jouw persoonlijke groei.
Bij Life Coaching kun je jouw persoonlijke situatie inbrengen. Samen kijken we naar jouw specifieke situatie.
Daarbij onderzoeken we alle mogelijkheden die je al (in je) hebt. Maar we kijken ook naar de mensen om je heen, het huis waar je in woont, het plezier dat je hebt in je werk of andere activiteiten.
Werk & Scheiding coaching; 4 niveau's
Niveau 1
De (echt)scheiding levert nog geen zichtbaar productiviteits- of verzuimprobleem op en dat wil je zo houden.
Een e-coaching traject duurt 13 weken. Gedurende die tijd ben ik de persoonlijke e-coach.
Niveau 2
Een medewerker in of na scheiding verzuimt frequent en/of de kwaliteit van werk staat onder druk.
Het mediumtraject bestaat uit 6 persoonlijke sessies van 1 tot 1,5 uur, verspreid over 2 maanden.
Niveau 3
Een medewerker heeft energie- en spanningsklachten. Productiviteit en inzetbaarheid zijn een probleem en langdurig verzuim ligt op de loer.
Het volledige traject bestaat uit 8 persoonlijke sessies van 1,5 uur, verspreid over 3 maanden.
Niveau 4
De werknemer heeft zich ziek gemeld of is aan het re-integreren.
Het traject is in dit geval altijd maatwerk. Een Werk & Scheiding Specialist kan het meeste resultaat behalen in de laatste fase van de re-integratie.
Wanneer een Werk & Scheidingscoach?
Op het werk kunnen de gevolgen van een echtscheiding merkbaar zijn. Een medewerker kan minder focus hebben, de kwaliteit van het werk gaat achteruit of iemand verzuimt regelmatig.
Een Werk&Scheiding traject kan die medewerker helpen om te voorkomen dat deze impactvolle periode leidt tot onnodig verzuim.
Het is een gestructureerd en doelgericht traject om de medewerker vitaliteit, energie en focus terug te laten vinden. Zowel privé als op het werk.
Investeren in de medewerker wanneer deze het hard nodig heeft. Dat is goed werkgeverschap!
Midden in de stress van een scheiding kan het werk een anker zijn voor de medewerker. Als werkgever kun je in deze periode positief bijdragen door het bieden van de juiste begeleiding.